O contexto da mudança tende a provocar relativo desconforto entre os pares, superiores e subordinados: as pessoas em si. Os RH têm actualmente um papel fundamental nesse processo de transformação organizacional quanto à disseminação de valores, tópico essencial de uma cultura organizacional.
Neste sentido, a importância do envolvimento dos RH nas demandas estratégicas de mudanças e transformações da organização deverão ter um foco primordial.
Duração: 40 minutos